Im Grunde ist die Logik der "Meritokratie" unumstößlich: die am besten qualifizierten, am besten ausgestatteten Menschen in die Positionen mit der größten Verantwortung und Bedeutung zu bringen... Aber meine zentrale Behauptung ist, dass unsere fast religiöse Treue zum meritokratischen Modell mit enormen Kosten verbunden ist. Wir überschätzen die Vorteile der Meritokratie und unterschätzen ihre Kosten, weil wir nicht genug über die Folgen der Ungleichheit nachdenken, die sie hervorbringt. Als Amerikaner halten wir ungleiche Leistungsniveaus für natürlich, ja sogar für wünschenswert. Der Soziologe Jermole Karabel, der sich in seiner Arbeit mit der Bildung von Eliten befasst, sagte einmal, er glaube nicht, dass irgendeine fortgeschrittene Demokratie so besessen von der Chancengleichheit oder so relativ unbekümmert um die Gleichheit der Bedingungen sei wie die Vereinigten Staaten. Das ist unser zentrales Problem. Und die von mir vorgeschlagene Lösung, um die Auswüchse unserer extremen Version der Leistungsgesellschaft zu korrigieren, ist ganz einfach: Amerika soll gleicher werden.
